en
en

Новости и события

Лицам с ограниченными возможностями здоровья

Менеджмент

Менеджмент

магистратура 38.04.03

О направлении

форма обучения
заочная
срок обучения
2 года 6 месяцев
стоимость обучения, руб.
69 500 (2024)
бюджетных мест
-
платных мест
10 (2024)

Образовательные программы

38.04.03

Стратегическое управление человеческими ресурсами и их развитием

Чему я научусь?

  • управлять различными организациями
  • разрабатывать стратегии развития организаций, их отдельных подразделений и человеческого потенциала
  • анализировать и оценивать информацию для подготовки и принятия управленческих решений 
  • анализировать и моделировать процессы управления
  • применять современные технологии и практики управления человеческими ресурсами
  • выполнять консалтинговые проекты по управлению человеческими ресурсами
  • управлять организационной культурой, конфликтами и стрессами
  • организовывать найм, оценку, прием, аудит, контроллинг, учет, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала
  • разрабатывать программы развития и обучения персонала
  • осуществлять оценку и бюджетирование затрат на персонал
  • проводить экономическую оценку HR-проектов
  • выполнять самостоятельные научные исследования

Преимущества программы

  • уникальный учебный план и набор управленческих дисциплин
  • углубленное изучение экономики, социологии, психологии, менеджмента и управления персоналом
  • преподаватели-практики 
  • универсальность подготовки позволяет работать после выпуска руководителем в любых структурах
  • практика в ведущих компаниях региона

Кем я буду?

  • руководителем HR-служб, коммерческих компаний и некоммерческих организаций
  • аналитиком и консультантом по управлению человеческими ресурсами в консалтинговых компаниях и рекрутинговых агентствах
  • тренером по обучению персонала
  • руководителем проектов

Где научат?

Факультет управления

Изучаемые дисциплины

Вступительные испытания

  • Поступающие сдают вступительное испытание по основам менджмента.
  • Минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания, – 40.
  • Вступительное испытание сдается один раз.
о вступительных экзаменах

Сотрудничество icon_similar_smiling
и трудоустройство

ЧелГУ сотрудничает с ведущими работодателями, которые включены в образовательный процесс ещё на этапе разработки учебного курса.

На студентов ЧелГУ всегда наблюдается высокий спрос. Благодаря ряду мероприятий, которые проводит наш вуз, вы не останетесь без работы — проявите себя в ходе производственной практики или найдёте работу мечты на ярмарках вакансий в ЧелГУ, где десятки компаний презентуют свои предложения студентам и выпускникам, консультируют их и присматривают кадры.

Работодатели и партнеры

центр карьеры

Важно знать!

Индивидуальные достижения

Это то, что выделяет тебя среди других абитуриентов и показывает, какой ты особенный и классный. Призер или победитель олимпиады, обладатель спортивных наград или красного диплома? А может, ты отличился в научном или интеллектуальном конкурсе или участвуешь в волонтерских проектах? Узнай, сколько дополнительных баллов при поступлении принесут твои успехи и победы.

подробнее

Подать документы

Какие документы нужно предоставить вместе с заявлением? Обязательно ли ждать результатов ЕГЭ, чтобы поступать в вуз? Куда принести или прислать пакет документов и можно ли сделать это, не выходя из дома? Здесь ты найдёшь ответы на эти и подобные вопросы.

подробнее

Платное обучение

Рассказываем, как правильно заключить договор об оказании платных образовательных услуг. И самое главное – о том, как получить зачётную скидку, с которой учёба станет не только полезной, но и не слишком обременительной для кошелька.

подробнее

Целевое обучение

Это отличная возможность получить образование бесплатно и гарантированное трудоустройство по окончании обучения. Можешь ли ты сам стать одним из студентов-целевиков? Кликай по ссылке и узнай все подробности абсолютно законной схемы.

подробнее

Орфографическая ошибка в тексте

Отправить сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Версия для слабовидящих

Цветовая схема: